Personalmanagement im Strukturwandel GmbH

Beratung bei und Begleitung von Personalanpassungen langjährige Erfahrungen beim sozialverträglichen Abbau von Personalüberhängen kompetente Beratung beim Verhandeln von Interessenausgleich und Sozialplänen Transfergesellschaften nach §111 SGB III o Beratung der Sozialpartner bei Sozialplänen und notwendige Vertragswerten o Information der Mitarbeiter o Profiling o Bewerberunterstützung o Stellenangebote aus dem PiS Vermittlungsnetzwerk o Betriebspraktika als Vermittlungsvorlauf o Passgenaue Qualifizierungen o Zertifizierte Prozesse Ansiedlungsmanagement und Personalvermittlung Passgenaue Personalbeschaffung Zugriff auf Personal mit o sehr guter Ausbildung o langjährige Berufserfahrung o direkte Verfügbarkeit Bewerbervorauswahl Inhouse-Service Betriebspraktika Betriebsorientierte Qualifizierung Arbeitnehmerüberlassung faire Beschäftigungsverhältnisse o Bezahlung nach DGB Tarifverträgen und möglichst Equal Pay mittelfristige Übernahme als Beschäftigungsziel
Vermittlungsquote  >80%
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